圖為(wei)運城制版智能設(she)備啟(qi)動儀式(shi) （資(zi)料圖片）

十九大(da)報告明確提出(chu)，我(wo)國(guo)經濟(ji)(ji)已由高(gao)速增長(chang)階段轉(zhuan)向高(gao)質量發(fa)展階段，明確了發(fa)展經濟(ji)(ji)的著力點是“實體經濟(ji)(ji)”，必須堅(jian)持“質量第一、效(xiao)益優先”兩(liang)大(da)原則，推動經濟(ji)(ji)發(fa)展“質量變(bian)革(ge)、效(xiao)率變(bian)革(ge)、動力變(bian)革(ge)”。

運(yun)城制(zhi)版集團30年來(lai)(lai)以領先的(de)技術創新(xin)、過硬的(de)產品質量、高瞻遠矚的(de)戰略眼光、精細化的(de)經營管理方式成為行業中的(de)佼(jiao)(jiao)佼(jiao)(jiao)者，為上下游產業鏈的(de)發展(zhan)起了很好的(de)帶動作(zuo)用，它的(de)發展(zhan)為我市(shi)企業高質量發展(zhan)帶來(lai)(lai)有益的(de)啟示(shi)作(zuo)用。

運(yun)城制版集(ji)團(tuan)股(gu)份有限公(gong)(gong)司(si)下轄六大總(zong)(zong)公(gong)(gong)司(si)，國內外(wai)子公(gong)(gong)司(si)132家(jia)，其中國內子公(gong)(gong)司(si)90家(jia)近萬名員(yuan)工，國外(wai)子公(gong)(gong)司(si)42家(jia)，分布(bu)在(zai)東南亞、歐洲(zhou)、美(mei)洲(zhou)和非(fei)洲(zhou)，有外(wai)籍員(yuan)工2千余(yu)名。2016年，該集(ji)團(tuan)經(jing)(jing)營(ying)收入(ru)30億(yi)(yi)元(yuan)，凈利(li)潤4.5億(yi)(yi)元(yuan)，完(wan)成(cheng)稅收3.5億(yi)(yi)元(yuan)，資產總(zong)(zong)規模48億(yi)(yi)元(yuan)；2017年經(jing)(jing)營(ying)收入(ru)35億(yi)(yi)元(yuan)，凈利(li)潤4億(yi)(yi)元(yuan)，完(wan)成(cheng)稅收4億(yi)(yi)元(yuan)，資產總(zong)(zong)規模53億(yi)(yi)元(yuan)。運(yun)城制版集(ji)團(tuan)已(yi)全面介入(ru)了國際化競爭，是(shi)當(dang)之無愧(kui)的行業巨頭。

技術質量上改革創新

不斷拓寬產品領域

技(ji)術(shu)的(de)提升(sheng)創新是(shi)提高產品(pin)質量的(de)不竭(jie)動力。在(zai)轉型發展專業(ye)制版(ban)之初，運城制版(ban)就非常重(zhong)視高新科技(ji)的(de)應用(yong)。1985年(nian)，企業(ye)斥巨資引進投入了世(shi)界最新的(de)電(dian)子雕(diao)刻機(ji)、電(dian)子分色(se)機(ji)，工(gong)廠利潤從(cong)1983年(nian)的(de)38萬元(yuan)增長(chang)至1985年(nian)的(de)150萬元(yuan)。

以先(xian)進的設備為(wei)基礎，以高新技術產(chan)品及(ji)過硬的質量為(wei)支(zhi)撐，占領市(shi)場的制(zhi)高點。而后幾年(nian)，運城制(zhi)版又在(zai)印前(qian)排版領域用上了全套蘋果電腦(nao)與專業軟(ruan)件，配備了陣容(rong)強(qiang)大的MAC車間(jian)。

同時(shi)，運(yun)城制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)(ban)(ban)集(ji)團也(ye)非常注(zhu)重技(ji)術研(yan)發(fa)。自(zi)1986年，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)(ban)(ban)集(ji)團為了(le)進一步提高產(chan)品質(zhi)量和(he)生(sheng)(sheng)產(chan)效(xiao)率，開(kai)始研(yan)究“無(wu)軟片雕刻(ke)”的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)技(ji)術。當時(shi)，國內同行(xing)(xing)幾乎無(wu)人(ren)認可(ke)(ke)，國外(wai)相關企業也(ye)拒絕合作(zuo)，但是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)(ban)(ban)集(ji)團卻在1994年成功地實(shi)現了(le)“無(wu)軟片雕刻(ke)”，全面改進了(le)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)(ban)(ban)工(gong)藝(yi)流程(cheng)。拼(pin)好(hao)版(ban)(ban)(ban)(ban)后(hou)，不再制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)軟片，就可(ke)(ke)以(yi)直接進行(xing)(xing)電雕，這(zhe)一工(gong)藝(yi)稱(cheng)之為凹印CTP，這(zhe)在當時(shi)是(shi)世界上最先進的(de)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)(ban)(ban)(ban)技(ji)術，領先于(yu)膠印CTP技(ji)術至少10年以(yi)上。

2000年(nian)，運城制(zhi)版(ban)集團又率(lv)(lv)先(xian)開發出花布印刷(shua)凹印版(ban)的(de)“四分色”技術。2003年(nian)至2007年(nian)，開始(shi)在全集團推(tui)動制(zhi)版(ban)設備自動化升級改造工(gong)作，大(da)大(da)減輕了員工(gong)的(de)勞(lao)動強度(du)，大(da)幅提(ti)高了勞(lao)動生產效率(lv)(lv)。2008年(nian)，又在行業內率(lv)(lv)先(xian)開發了“制(zhi)版(ban)電(dian)子委托書”，俗(su)稱“電(dian)子網絡訂單”，通過互聯(lian)網將客戶與制(zhi)版(ban)生產流程無縫鏈接(jie)。

除了軟(ruan)包裝凹版(ban)之外，運城制版(ban)集團還率(lv)先(xian)將世界先(xian)進的制版(ban)技(ji)術拓(tuo)展到木紋紙、壁紙、皮(pi)革、花布、瓷(ci)磚等領域。

截至目前，運城制版集團共獲得了300項專利，涉及(ji)(ji)印前、版輥機械加(jia)工(gong)、版輥電鍍(du)、版輥雕刻以(yi)及(ji)(ji)質(zhi)量檢測等多個工(gong)序(xu)。

經營策略上與時俱進

不斷提升發展平臺

企業(ye)(ye)決策者(zhe)的眼光和發(fa)展(zhan)戰略決定(ding)著企業(ye)(ye)的發(fa)展(zhan)走(zou)向(xiang)和成(cheng)就，能夠決定(ding)企業(ye)(ye)能走(zou)多遠。

上世紀80年代(dai)，消費需(xu)求、商品需(xu)求呈現爆發式(shi)增長，當時，運城(cheng)制版集團的(de)前身——工藝(yi)美(mei)術廠以印(yin)刷為主要(yao)業務(wu)(wu)，取(qu)得了豐厚(hou)的(de)利潤(run)，但運城(cheng)制版集團董事(shi)長劉(liu)克禮并不局限于此，他決定放棄印(yin)刷，轉(zhuan)型發展專業制版，派出(chu)業務(wu)(wu)員進行(xing)市場摸底(di)和宣傳，短短數(shu)月(yue)，便吸(xi)引了全(quan)國大部分的(de)用戶(hu)，業務(wu)(wu)量成(cheng)倍增長，處于應接(jie)不暇(xia)的(de)狀態(tai)。1986年，工藝(yi)美(mei)術廠正式(shi)更名(ming)為運城(cheng)地(di)區制版廠。

上世紀90年代初，為了適應(ying)市(shi)場發展(zhan)的(de)趨勢，劉克禮派出(chu)眾多(duo)業(ye)務骨干在(zai)全(quan)國各個印刷企業(ye)聚集的(de)地方(fang)展(zhan)開了新一(yi)輪的(de)市(shi)場調研，為運城制(zhi)版的(de)下(xia)一(yi)步發展(zhan)規(gui)劃新的(de)藍圖。

從1992年開始，運(yun)城制版(ban)分別(bie)在東莞(guan)、上(shang)(shang)海(hai)、大連等地(di)建(jian)立了新的子公司，快(kuai)速(su)復制的分廠模式，為運(yun)城制版(ban)注入了快(kuai)速(su)發展的活力，公司陸續在國內各地(di)建(jian)廠多達84家，占據了國內60%以上(shang)(shang)的市(shi)場(chang)，成為國內市(shi)場(chang)的絕(jue)對領(ling)導者。1997年，運(yun)城地(di)區制版(ban)廠經過股(gu)份(fen)制改革(ge)，正式成立運(yun)城制版(ban)集(ji)團有(you)限(xian)公司。

進入21世紀，凹印(yin)制(zhi)版(ban)技術(shu)快速發展(zhan)，越來越多的投資(zi)者加(jia)入到這個行業(ye)，競爭日趨激烈。劉克禮果斷地再次選(xuan)擇(ze)了(le)(le)“走出去”，跨出國(guo)(guo)門，通過資(zi)本輸出占(zhan)領(ling)國(guo)(guo)際市場。自2000年開(kai)始(shi)，在短(duan)短(duan)的3年多時間里(li)，運城(cheng)制(zhi)版(ban)先后(hou)在越南、泰(tai)國(guo)(guo)、印(yin)尼、埃及、烏克蘭(lan)、俄(e)羅(luo)斯(si)、巴基斯(si)坦等國(guo)(guo)建(jian)立了(le)(le)數(shu)十(shi)個子公(gong)(gong)司。2003年，該集團開(kai)始(shi)跨行業(ye)發展(zhan)，先后(hou)投資(zi)塑業(ye)、鎂業(ye)、模具(ju)、凹印(yin)設(she)備制(zhi)造(zao)、制(zhi)版(ban)設(she)備制(zhi)造(zao)、凹版(ban)印(yin)刷等產(chan)業(ye)，建(jian)成了(le)(le)數(shu)十(shi)家(jia)與制(zhi)版(ban)相關的跨行業(ye)公(gong)(gong)司。

2013年，根據戰(zhan)略發展需要，運城制版集團相繼成立(li)技術設備部(bu)、人力資源部(bu)、市場(chang)部(bu)、精益(yi)生產(chan)(chan)部(bu)，同時推(tui)(tui)行精益(yi)化(hua)生產(chan)(chan)管(guan)理和薪酬制度改革，推(tui)(tui)廣(guang)使用先進的(de)SPA管(guan)理系統，即“邊生產(chan)(chan)邊算賬的(de)管(guan)理模式”，進一(yi)步實現企(qi)業管(guan)理的(de)規范化(hua)、精細化(hua)。

伴隨著“一(yi)帶一(yi)路”國家戰略的實(shi)施(shi)，制(zhi)版(ban)集團積極響應(ying)國家號召和政策，利用國外公司有(you)利的地理位置，抓(zhua)住新的發(fa)展契機，將會實(shi)現產品、制(zhi)造技(ji)術、人才和品牌的更(geng)大影響力(li)，開(kai)創發(fa)展新時期。

企業文化上聚力培育

不斷提高競爭力(li)和凝聚力(li)

企業文化(hua)可以說(shuo)是企業核心競(jing)爭力的(de)(de)源泉(quan)，好(hao)的(de)(de)企業文化(hua)能夠使(shi)企業員(yuan)工具備(bei)較高的(de)(de)思想和素質(zhi)，具有很好(hao)的(de)(de)精神面(mian)貌，從(cong)而使(shi)企業發(fa)展(zhan)能夠擰成(cheng)一股繩(sheng)，扎實穩健地走向更遠。

運(yun)城(cheng)制版(ban)集(ji)團全(quan)面(mian)學(xue)(xue)習稻(dao)(dao)(dao)盛文件，并(bing)(bing)依據稻(dao)(dao)(dao)盛文件，制定了(le)企業管(guan)(guan)理制度(du)和(he)手冊。稻(dao)(dao)(dao)盛和(he)夫創(chuang)建(jian)了(le)兩家世界五(wu)百(bai)強企業，并(bing)(bing)且(qie)創(chuang)造了(le)50年(nian)不虧損的奇(qi)跡，總結出(chu)了(le)人(ren)生成功方程式：思(si)維方式×熱情(qing)×能力。為(wei)更好學(xue)(xue)習稻(dao)(dao)(dao)盛精神及其經營(ying)管(guan)(guan)理之道，同時加(jia)強與各行業高端管(guan)(guan)理者(zhe)的溝通學(xue)(xue)習，集(ji)團各公司高層(ceng)管(guan)(guan)理者(zhe)深入(ru)學(xue)(xue)習稻(dao)(dao)(dao)盛哲(zhe)學(xue)(xue)，積極參加(jia)行業論壇，共(gong)同探討，共(gong)同進步(bu)，共(gong)建(jian)卓越運(yun)城(cheng)制版(ban)，并(bing)(bing)且(qie)鼓勵全(quan)體(ti)運(yun)城(cheng)制版(ban)人(ren)將(jiang)稻(dao)(dao)(dao)盛哲(zhe)學(xue)(xue)踐(jian)行到生活的方方面(mian)面(mian)，幫助(zhu)員工塑造正確的人(ren)生觀，經營(ying)好自己(ji)的幸福人(ren)生。

運(yun)城(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版建(jian)立(li)了一支相當穩定的(de)職工(gong)(gong)隊伍。2006年，集(ji)團公(gong)(gong)司成立(li)了運(yun)城(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版集(ji)團培(pei)訓(xun)學校，專門為凹印(yin)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版、凹印(yin)印(yin)刷企(qi)業培(pei)養人(ren)才(cai)，穩定了企(qi)業人(ren)才(cai)梯(ti)隊的(de)建(jian)設。近年來，面對復雜的(de)市(shi)場環境和新技(ji)術的(de)不(bu)斷(duan)發展(zhan)(zhan)，為了給運(yun)城(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版注入(ru)新的(de)活力，在(zai)集(ji)團公(gong)(gong)司的(de)領導(dao)下，各公(gong)(gong)司從實(shi)現(xian)員工(gong)(gong)物質精神雙(shuang)幸福出發，將提(ti)升員工(gong)(gong)雙(shuang)幸福作為企(qi)業的(de)責任，開展(zhan)(zhan)了一系列活動，包括改(gai)善員工(gong)(gong)住(zhu)宿環境、改(gai)善公(gong)(gong)司食堂環境、增加外派補助等(deng)措施，增加員工(gong)(gong)對公(gong)(gong)司的(de)歸(gui)屬感(gan)，提(ti)高員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作積極性和責任心，吸引留住(zhu)人(ren)才(cai)并激勵和發展(zhan)(zhan)人(ren)才(cai)。“家”文化正在(zai)運(yun)城(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)版的(de)內部(bu)實(shi)現(xian)新的(de)內涵延伸(shen)，正在(zai)一點點夯實(shi)企(qi)業持續發展(zhan)(zhan)的(de)基石(shi)。

制版集(ji)(ji)團(tuan)員(yuan)工(gong)總人(ren)(ren)數1萬多人(ren)(ren)，其中外籍人(ren)(ren)2000多人(ren)(ren)，運(yun)(yun)城籍員(yuan)工(gong)90%以上，制版集(ji)(ji)團(tuan)30多年的(de)發(fa)展，帶動運(yun)(yun)城員(yuan)工(gong)及(ji)家(jia)屬20余萬人(ren)(ren)走出運(yun)(yun)城，并在制版生態圈(quan)內(nei)起(qi)了很好(hao)的(de)帶動作用。面對近幾年通用型人(ren)(ren)才的(de)返鄉熱(re)，制版集(ji)(ji)團(tuan)“家(jia)”的(de)文化凝聚(ju)了人(ren)(ren)心，穩定了企(qi)業的(de)發(fa)展。

運城制版集團的實踐(jian)歷程

對企業高(gao)質量發展的啟(qi)示

當(dang)前，我國正處于從(cong)“量(liang)的(de)積累”到“質的(de)飛(fei)躍(yue)”的(de)當(dang)口(kou)。無論是(shi)抓(zhua)住機遇，還是(shi)應(ying)對挑戰，都要(yao)(yao)用高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)來實現。推動高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)要(yao)(yao)有(you)頂(ding)層(ceng)設計，還要(yao)(yao)有(you)微(wei)觀基(ji)(ji)礎。從(cong)微(wei)觀條件看，作為最基(ji)(ji)本(ben)也是(shi)最重(zhong)要(yao)(yao)的(de)市場供給主體(ti)，企業迫(po)切需(xu)要(yao)(yao)實現高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。運城制版(ban)集團不斷邁(mai)向更高(gao)(gao)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)質量(liang)、更高(gao)(gao)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)效率、更高(gao)(gao)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)平臺，由運城走(zou)到省外、再由國內走(zou)到國外的(de)高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)過程值得學習(xi)和思(si)考。

一、企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)精神(shen)(shen)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)支柱。企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)是(shi)經(jing)濟活動的(de)重(zhong)(zhong)要(yao)主(zhu)體(ti)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)尤其(qi)需要(yao)轉變發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)理念、創新(xin)管理與(yu)技術。現代(dai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)既要(yao)有(you)(you)創新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)視野，又要(yao)有(you)(you)顛覆(fu)性(xing)(xing)的(de)、敢于挑戰的(de)勇氣(qi)，同(tong)時(shi)(shi)(shi)還要(yao)有(you)(you)強烈的(de)責任感與(yu)工(gong)匠精神(shen)(shen)，發(fa)揚企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)精神(shen)(shen)和(he)(he)工(gong)匠精神(shen)(shen)對于新(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)具有(you)(you)重(zhong)(zhong)要(yao)意義。應該進一步(bu)深刻(ke)認(ren)識高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)迫切性(xing)(xing)和(he)(he)重(zhong)(zhong)要(yao)性(xing)(xing)，提升高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)自(zi)覺性(xing)(xing)。劉克禮身上具備優秀(xiu)的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)家(jia)(jia)精神(shen)(shen)，制版集團從(cong)開始(shi)到現在(zai)，經(jing)歷初創期(qi)(qi)(qi)(qi)、快速發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)期(qi)(qi)(qi)(qi)、跨行業(ye)(ye)(ye)經(jing)營期(qi)(qi)(qi)(qi)、改革發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)期(qi)(qi)(qi)(qi)，在(zai)各個(ge)時(shi)(shi)(shi)期(qi)(qi)(qi)(qi)，采取不同(tong)的(de)策(ce)略去化(hua)險為夷。在(zai)經(jing)濟蕭條萎靡(mi)時(shi)(shi)(shi)期(qi)(qi)(qi)(qi)，他(ta)們(men)更(geng)是(shi)積極想辦(ban)法(fa)，學習更(geng)高(gao)(gao)水平(ping)的(de)管理方(fang)式，采取全(quan)員營銷、全(quan)力開發(fa)新(xin)產(chan)(chan)品、保持高(gao)(gao)生產(chan)(chan)率、構建(jian)良好人際關系(xi)等(deng)方(fang)式，以待(dai)時(shi)(shi)(shi)機取得突破發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)涉及到方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)，包(bao)括發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)戰略、經(jing)營管理、人才培養(yang)、技術創新(xin)等(deng)，剛(gang)開始(shi)起步(bu)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)遇到的(de)問題和(he)(he)穩(wen)定(ding)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)后面(mian)臨的(de)問題也許(xu)不同(tong)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)這時(shi)(shi)(shi)就需要(yao)有(you)(you)高(gao)(gao)度的(de)聚焦和(he)(he)持續特質(zhi)(zhi)，盯住問題，持續用(yong)心去改善，企(qi)業(ye)(ye)(ye)才能(neng)夠(gou)持續健康高(gao)(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。

二、技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)增(zeng)強(qiang)產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)的(de)核心。高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)經濟，要求(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)在技(ji)(ji)術(shu)(shu)上(shang)不(bu)斷(duan)(duan)地創新(xin)、質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)上(shang)不(bu)斷(duan)(duan)地提高(gao)。高(gao)品(pin)(pin)質(zhi)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)核心競(jing)爭力，也是(shi)實(shi)(shi)(shi)施(shi)高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)關鍵。現(xian)階段，增(zeng)強(qiang)產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)優勢(shi)(shi)是(shi)提高(gao)供給體系質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)的(de)主(zhu)攻方向(xiang)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)只有踐行(xing)工匠(jiang)精神(shen)，積極(ji)實(shi)(shi)(shi)施(shi)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)戰略，確(que)(que)立產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)目標、明確(que)(que)產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)標準和(he)強(qiang)化(hua)產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)監督，并通過技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)和(he)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)提升來鞏固和(he)增(zeng)強(qiang)產(chan)(chan)品(pin)(pin)的(de)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)優勢(shi)(shi)，才能(neng)促進(jin)產(chan)(chan)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)邁向(xiang)中高(gao)端，不(bu)斷(duan)(duan)滿足(zu)消費升級需求(qiu)，努力推動企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)(shi)(shi)現(xian)可持續發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。制版(ban)集團30年的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，是(shi)不(bu)斷(duan)(duan)自(zi)我改革的(de)30年，它跟隨(sui)市場需求(qiu)不(bu)斷(duan)(duan)地調整發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)、引進(jin)新(xin)技(ji)(ji)術(shu)(shu)、自(zi)我研(yan)究(jiu)新(xin)技(ji)(ji)術(shu)(shu)，對產(chan)(chan)品(pin)(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)嚴格要求(qiu)，永遠走在行(xing)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)最(zui)前面，引領行(xing)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，在所有客戶心中具(ju)有很高(gao)的(de)信(xin)譽。

三(san)、培養企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)長足發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)基石。21世紀是(shi)(shi)文(wen)(wen)化(hua)(hua)管(guan)理時代(dai)，是(shi)(shi)文(wen)(wen)化(hua)(hua)致富時代(dai)。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)重要(yao)性將是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)核心競(jing)爭力(li)(li)所在，是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理最重要(yao)的(de)(de)(de)內容。企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)(wen)化(hua)(hua)融(rong)匯于企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營理念、管(guan)理方式、價值觀念、群體(ti)意(yi)識(shi)和道德規范(fan)等許(xu)多方面(mian)，通過(guo)建立共(gong)同(tong)的(de)(de)(de)價值觀念、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)目標，把員工凝聚在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)周(zhou)圍(wei)，用文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)紐帶(dai)來調整員工的(de)(de)(de)思想觀念，使(shi)員工具有使(shi)命感和責(ze)任感，從(cong)而(er)凝結成(cheng)推動企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)巨(ju)大動力(li)(li)。制版集團通過(guo)汲取優秀的(de)(de)(de)經(jing)營理念、培育“家”文(wen)(wen)化(hua)(hua)等方式，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)提供了強大的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)動力(li)(li)。只有把尊重人(ren)(ren)、激(ji)勵人(ren)(ren)、培養人(ren)(ren)作為管(guan)理的(de)(de)(de)出(chu)發(fa)(fa)點和落腳點，才能使(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)成(cheng)遵章守紀、明禮誠信、團結友愛、敬業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)奉獻(xian)，具有健(jian)康向上、勃勃生機的(de)(de)(de)內部氛(fen)圍(wei)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)才能取得長足的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)。

四、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)環(huan)境是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)新(xin)時期發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)保障。當(dang)前，全(quan)面建成小康(kang)社會進(jin)入決勝階段，經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)進(jin)入新(xin)常態(tai)，大力(li)推(tui)進(jin)供(gong)給側結(jie)構性(xing)改革(ge)，為企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)施展(zhan)才華提(ti)供(gong)了(le)廣(guang)闊舞臺，也帶來新(xin)挑戰。2016年12月，習(xi)近平(ping)總書記在中央經(jing)(jing)濟(ji)(ji)工(gong)作會議(yi)指出，“要保護企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)精神，支持(chi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)專心創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)”，為正確處理政府與(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)關(guan)系、支持(chi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、激(ji)勵(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)提(ti)供(gong)了(le)思想和(he)行動(dong)(dong)指南。形(xing)成良(liang)性(xing)的(de)政商關(guan)系，對于(yu)推(tui)動(dong)(dong)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)健康(kang)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)、不斷(duan)完善(shan)社會主義市(shi)場經(jing)(jing)濟(ji)(ji)體制至關(guan)重要。應該營造依法保護企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)合法權益的(de)法治(zhi)環(huan)境，創(chuang)(chuang)(chuang)造良(liang)好的(de)、有利于(yu)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)轉型升級(ji)的(de)體制和(he)政策環(huan)境，促進(jin)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)公平(ping)競爭、誠信經(jing)(jing)營，激(ji)勵(li)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)家(jia)干(gan)事創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)。

（摘(zhai)自：運城日報(bao)   作者單位：運城市(shi)政府發展研究(jiu)中(zhong)心）